Su objetivo fundamental es contribuir con el éxito de la Municipalidad de Hualqui y entregar un servicio oportuno y de calidad a nuestra Comunidad, a través de la administración eficiente del Recurso Humano, favoreciendo su desarrollo y bienestar.

 PRINCIPALES FUNCIONES:

• Proponer las políticas generales de administración del personal Municipal.
• Mantener registros actualizados del personal en los cuales se consignen materias relacionadas con nombramientos, calificaciones, promociones, escalafones, medidas disciplinarias, permisos administrativos, feriados, licencias médicas, viáticos, etc.
• Estudiar y programar, previa coordinación con las Direcciones Municipales, la capacitación del personal.
• Ejecutar y tramitar los derechos y obligaciones de carácter administrativo que corresponde a los funcionarios municipales de acuerdo a las normas vigentes.
• Proponer y supervisar normas de higiene, seguridad y ambientación en los lugares de trabajo.
• Fiscalizar los sistemas para el control de la asistencia y el cumplimiento del horario de trabajo del personal municipal.